Seit 2007 ist Lina Peterson in der Rheumatologie tätig, hat 2011 die Prüfung zur Rheumatologischen Fachassistenz DGRh/BDRh abgelegt, 2018 die Weiterbildung zur Praxismanagerin abgeschlossen und 2020 eine Fortbildung zur Ernährungsberaterin absolviert. Dania Massalema kam 2014 in die Praxis, absolvierte dort ihre Ausbildung und wurde übernommen. Sehr bald erlangte sie ebenfalls die Qualifikation zur Rheumatologischen Fachassistenz DGRh/BDRh und ist auch die IT-Expertin in der Praxis, zuständig für die Installation und Wartung neuer Programme wie z. B. RheDAT. Gemeinsam haben wir die Praxis kontinuierlich mit weiterentwickelt. Wir arbeiten Hand in Hand und verstehen uns blind. Wir sind ein eingespieltes Team.
Ein wichtiger Meilenstein war die Einführung der Rheumatologischen Fachassistenz-Sprechstunde im Jahr 2020. Dafür nahmen wir kleinere Umbauten vor, um ein eigenes Sprechzimmer zu schaffen. Das Wartezimmer wurde in ein kleineres Zimmer verlegt, damit wir einen Raum in Sozialraum und RFA-Sprechzimmer aufteilen konnten. In dieser Sprechstunde empfangen wir Patienten, die sich in Remission befinden oder neu auf ein Medikament eingestellt wurden. Unser Ziel ist es, diese Patienten engmaschig zu kontrollieren, nachzufragen, ob sie mit der Verabreichung des Medikaments zurechtkommen und ob sie eventuelle Nebenwirkungen oder sogar schon eine Wirkung verspüren. Wir wechseln uns dabei wöchentlich ab. Zudem haben wir eine feste Zeit geblockt, um die Fälle mit unserem Chef zu besprechen und gegebenenfalls Maßnahmen zu ergreifen. Bei akuten Fällen können wir uns jederzeit direkt am Sprechstundentag per Praxismail mit ihm in Verbindung setzen. Unser gemeinsamer Einsatz hat nicht nur die Qualität der Patientenversorgung verbessert, sondern auch den Praxisalltag effizienter gestaltet. Die enge Zusammenarbeit und die Spezialisierung auf verschiedene Aufgabenbereiche haben sich als großer Vorteil erwiesen.
Die Rolle der Rheumatologischen Fachassistenz (RFA) hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen, insbesondere angesichts der rasch ansteigenden Patientenzahlen. Unsere Tätigkeit hat sich als essenziell für die Effizienz und Qualität der Patientenversorgung in der Rheumatologie erwiesen.
Seit Jahren investieren wir intensiv in unsere Fortbildung, um uns bestmöglich auf den Praxisalltag vorzubereiten. Diese kontinuierliche Weiterbildung ermöglicht es uns, auf dem neuesten Stand der medizinischen Entwicklungen zu bleiben und die Patienten optimal zu betreuen. Unsere Arbeit umfasst nicht nur die Unterstützung der Ärzte, sondern auch die eigenständige Betreuung der Patienten. Trotz dieser wichtigen Aufgaben fehlt uns bislang die entsprechende finanzielle Anerkennung.
Deshalb appellieren wir dringend an die Verantwortlichen im Gesundheitssystem: Es ist an der Zeit, dass die Leistung der RFA eine eigene Abrechnungsziffer erhält. Nur so kann die große Verantwortung, die wir täglich in der Praxis tragen, auch angemessen vergütet werden. Die Integration der Abrechnungsziffern für die RFA würde nicht nur unsere Arbeit würdigen, sondern auch die Attraktivität des Berufs steigern und somit zur Verbesserung der Versorgung von Rheumapatienten beitragen. Die hohe Qualität unserer Arbeit, die wir durch regelmäßige Fortbildungen sicherstellen, sollte sich auch in einer entsprechenden Vergütung widerspiegeln.
Wir hoffen, dass dieser Appell Gehör findet und schnellstmöglich umgesetzt wird, damit wir weiterhin mit vollem Einsatz und der notwendigen Unterstützung für unsere Patienten da sein können. Wir sind stolz darauf, wie wir die Praxis gemeinsam mit aufgebaut haben und sehen einer erfolgreichen Zukunft entgegen.
